人の心に灯をともす 4565 ギグエコノミーを受け入れ、ギグ・スタイルで仕事をする

【ギグエコノミーを受け入れ、ギグ・スタイルで仕事をする】4565



ポール・エステス氏の心に響く言葉より…


僕の家は、3代続くサラリーマン家庭だ。

だから、僕たちの年代はみな、毎日出社して勤勉に働けば、生涯その職を保持でき、退職したら手当がもらえる。

そして会社はただの働く場所ではなく、人生の一部だと。

社員は会社とともに成長し、昇格し、活躍の機会を与えられるものだと。

僕はそんな雇用モデルを前提に生きていた。


それを基盤とした人生設計を立てていた。

僕はサラリーマン人生を求めていた。

いい大学に入るために、高校では一生懸命勉強し、優等生とはいわないがそこそこの成績をおさめた。

学業成績が足りない分は人生経験で補った。


競泳選手、ラジオDJ、生徒会長、などをした。

目指す業種での就職の可能性を高めようと大学院にも行った。

その分野に就職した僕は、こつこつ働いて出世の階段を上がっていくつもりだった。


実践で学べ。

僕はそう教えられて育ち、実際にそのようにした。

それが、雇用を保障してもらうための、自分が知る限り最も確実な道だった。

僕はそれから15年間を、その信条どおりに生きた。

僕は、試行と学習を繰り返すスタイルで仕事をし、父が教えてくれた王道を歩んでいると安心していた。


上司に「3ヵ月以内に新しいポジションを見つけろ」と宣告されたとき、自分の生活基盤が崩れ落ちる感覚に襲われた。

40歳を目前に、まもなく父親になるというのに、人生計画が粉々に砕かれたのだ。

ショックから立ち直るのに数日かかった。


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ポール・エステス氏は、テクノロジーの発達があまりにも速くすすみ、絶え間ないディスラプションという既存産業や市場が根本から覆され、新しいビジネスに取って代わられる現象が起きているという。

そのために、従来通り(父や祖父の時代のように)、こつこつと一生懸命にやれば何とかなるという時代は終わったと語る。

それを一挙にひっくり返す方法が、「ギグ・スタイル(クラウドソーシングの活用)」を習得することだという。

「ギグエコノミー」 とは、インターネットやスマホを通じて、高いスキルを持つ個人が、プロジェクトを時間単位で請け負うような働き方や仕組みのこと。


●アメリカの労働人口の36パーセントが、本業あるいは副業でギグエコノミーに参加している。

●アメリカの全労働者の29パーセントが、本業が交代制勤務である。

●フルタイム勤務の企業幹部の63パーセントが、機会があれば、独立業務請負人になってもよいと考えている。

●アメリカの労働人口のほぼ40パーセントが、4割以上の収入をギグワークで得ている。

●ギグワーカーの75パーセント以上がフリーランスの仕事を辞めてフルタイムの仕事に就こうとは思わないという。

●今後5年間で、アメリカの成人労働人口の52パーセントが、独立業務請負人になるか、その経験を持つ。

●従来型の労働をしながらフリーランスの仕事をした人が挙げたトップ2の理由は、「副収入を得るため」(68パーセント)と「勤務時間の柔軟性」(42パーセント)。


ギクエコノミーは、最近リモートでできる仕事が増えたフリーランサーにとってはうれしい状況だ。

また、従業員のためのオフィススペースや機器がいらなくなった組織にとっても朗報である。

あるビデオクリエイターは、どんなに頑張っても月に6本しか制作できなかったという。

それが、フリーランスを活用し、制作の途中の工程を任せた結果、なんと月に46本製作できるようになったという。

ギグエコノミーを受け入れ、ギグ・スタイルで仕事をすることで、彼の生産性は劇的に上がったのだ。


未来学者アルビン・トフラーの有名な言葉がある。

「21世紀における無学者とは、読み書きができない者ではなく、学んでは、それを捨て、また学び直すことができない者を指す」。

また、こんな言葉もある。

「教師がテクノロジーに取って代わられることはないが、テクノロジーを使わない教師は、使う教師に取って代わられるだろう」(ハリ・クリシュナ・アーリァ/インド)


ギグエコノミーを受け入れ、ギグ・スタイルで仕事ができる人でありたい。





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