人の心に灯をともす 5466 遊んでいる人には魅力がある
【遊んでいる人には魅力がある】5466
斎藤一人さんの心に響く言葉より…
仕事で成功しようと思ったら、まず人の信頼が欠かせないよね。
じゃあ、その信頼はどうすれば得られますかっていうと、「遊び」なんです。
映画を観に行ったり、仲間と遊びに行ったり、うまいものを食べたり、温泉へ行ったり。楽しければ何だっていい。
常に自分に楽しい思いをさせてあげるんだよね。
なぜ人の信頼を得るのに遊びが大事かと言うと、遊びもせず我慢ばかりしている人って、周りの人を信頼できないからです。
順を追って説明すると、こういうことです。
我慢ばかりしている人は、まず自分のことを好きになれません。
苦しい、つらい、やめたい......って、そんなことばかり考えている自分を好きな人はいないでしょ?
で、好きでもない自分のことを信頼できるわけがない。
自分のことすら信じられない人は、当たり前だけどほかの人のことだって信じられないんだよね。
そういう人は、誰からも好かれないんです。
だって考えてごらん。
あなたは、自分を信頼してくれない人を好きになれるかい?
遊びが足りない我慢ばかりの人ってね、いつも暗い顔をしていて、自分のことも、ほかの人のことも信頼できないの。
それじゃあ、周りがついてきてくれないのは当然だよね。
昔は、社員旅行でも全員参加が当たり前だったんです。
みんなで行かなきゃいけないっていうヘンな空気があったから、行きたくない人もしぶしぶ参加していた。
だけど遊びを知っている社長だったら、たぶんこう言います。
「社員旅行のために用意したお金があるので、それをみんなに分配します。それぞれ好きなように使っていいからね」
こういう社長、すごくかっこいいじゃない。
社員から信頼されそうでしょ?
自分が遊んでいる人は、ほかの人に対しても「こうすれば喜んでもらえる」というのがわかるから、すごく気がきくの。
遊んでいる人には、魅力があるんです。
だけど自分が遊んでいないと、周りの人の気持ちがわからないから魅力にも欠ける。
人は、自然と魅力があるものを選ぶの。
社長だって上司だって、魅力的な人の方がいいに決まっているし、そういう人が信頼されるのは当たり前なの。
《人から信頼される秘訣は「遊び」です》
『楽しんだ人だけが成功する』PHP文庫
https://amzn.to/3Rd9vgA
人間関係をよくするための最高の方法が、まず、自分の機嫌がいいこと。
上機嫌で、明るくて、愛嬌があって、いつも笑顔があること。
上機嫌で笑いがあったら、人間関係は悪くなりようがない。
反対に、不機嫌で、暗くて、愛想が悪かったら、人間関係はどんどん悪化する。
斎藤一人さんは、上機嫌や笑いは「遊び」がつくるという。
遊ばなくて、我慢ばかりしていたら、まわりにもそれを強いる人になってしまう。
すると、おおらかさのない、厳しさばかりが目立つ、ギスギスとした人間関係となる。
遊びを知っている人は、他人の失敗やミスを許すことができる。
余裕があって、懐（ふところ）が広いからだ。
だからこそ…
「遊んでいる人には魅力がある」
魅力的な人を目指したい。
■メルマガの登録と解除はこちらから
http://hitonokokoro.com/
■「人の心に灯をともす」のfacebookページです♪
http://www.facebook.com/hitonokokoro
■【人の心に灯をともす】のブログはこちら
http://ameblo.jp/hiroo117/
■Ｘ（旧ツイッター）はこちらから
https://twitter.com/hiroo117
斎藤一人さんの心に響く言葉より…
仕事で成功しようと思ったら、まず人の信頼が欠かせないよね。
じゃあ、その信頼はどうすれば得られますかっていうと、「遊び」なんです。
映画を観に行ったり、仲間と遊びに行ったり、うまいものを食べたり、温泉へ行ったり。楽しければ何だっていい。
常に自分に楽しい思いをさせてあげるんだよね。
なぜ人の信頼を得るのに遊びが大事かと言うと、遊びもせず我慢ばかりしている人って、周りの人を信頼できないからです。
順を追って説明すると、こういうことです。
我慢ばかりしている人は、まず自分のことを好きになれません。
苦しい、つらい、やめたい......って、そんなことばかり考えている自分を好きな人はいないでしょ?
で、好きでもない自分のことを信頼できるわけがない。
自分のことすら信じられない人は、当たり前だけどほかの人のことだって信じられないんだよね。
そういう人は、誰からも好かれないんです。
だって考えてごらん。
あなたは、自分を信頼してくれない人を好きになれるかい?
遊びが足りない我慢ばかりの人ってね、いつも暗い顔をしていて、自分のことも、ほかの人のことも信頼できないの。
それじゃあ、周りがついてきてくれないのは当然だよね。
昔は、社員旅行でも全員参加が当たり前だったんです。
みんなで行かなきゃいけないっていうヘンな空気があったから、行きたくない人もしぶしぶ参加していた。
だけど遊びを知っている社長だったら、たぶんこう言います。
「社員旅行のために用意したお金があるので、それをみんなに分配します。それぞれ好きなように使っていいからね」
こういう社長、すごくかっこいいじゃない。
社員から信頼されそうでしょ?
自分が遊んでいる人は、ほかの人に対しても「こうすれば喜んでもらえる」というのがわかるから、すごく気がきくの。
遊んでいる人には、魅力があるんです。
だけど自分が遊んでいないと、周りの人の気持ちがわからないから魅力にも欠ける。
人は、自然と魅力があるものを選ぶの。
社長だって上司だって、魅力的な人の方がいいに決まっているし、そういう人が信頼されるのは当たり前なの。
《人から信頼される秘訣は「遊び」です》
『楽しんだ人だけが成功する』PHP文庫
https://amzn.to/3Rd9vgA
人間関係をよくするための最高の方法が、まず、自分の機嫌がいいこと。
上機嫌で、明るくて、愛嬌があって、いつも笑顔があること。
上機嫌で笑いがあったら、人間関係は悪くなりようがない。
反対に、不機嫌で、暗くて、愛想が悪かったら、人間関係はどんどん悪化する。
斎藤一人さんは、上機嫌や笑いは「遊び」がつくるという。
遊ばなくて、我慢ばかりしていたら、まわりにもそれを強いる人になってしまう。
すると、おおらかさのない、厳しさばかりが目立つ、ギスギスとした人間関係となる。
遊びを知っている人は、他人の失敗やミスを許すことができる。
余裕があって、懐（ふところ）が広いからだ。
だからこそ…
「遊んでいる人には魅力がある」
魅力的な人を目指したい。
■メルマガの登録と解除はこちらから
http://hitonokokoro.com/
■「人の心に灯をともす」のfacebookページです♪
http://www.facebook.com/hitonokokoro
■【人の心に灯をともす】のブログはこちら
http://ameblo.jp/hiroo117/
■Ｘ（旧ツイッター）はこちらから
https://twitter.com/hiroo117